新人をイチから育てるより、中途採用で多少ブランクがあれど経験者の方を雇おうと面接し、2名の方を採用しました。1人目は53歳の守谷さん。看護師としての腕は確かですが、子育て中は働きに出なかったため、かなりブランクがあるようです。もう1人は香川さんという事務の方ですが、こちらはPC操作なども不慣れなようで･･･。
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